David Kolb introduceerde in 1984 zijn theorie over leerstijlen, waarbij hij stelt dat we niet allemaal op dezelfde manier leren. Zijn theorie verdeelt de leerstijlen in vier categorieën, elk gebaseerd op de manier waarop individuen informatie verwerken en ervaringen opdoen. Door te begrijpen welke leerstijl je hebt, kun je effectiever leren en werken. Laten we eens duiken in De 4 leerstijlen van Kolb.
Wat zijn de 4 leerstijlen van Kolb?
De leerstijlen van Kolb bestaan uit vier elementen: de doener, de denker, de bezinner en de beslisser.
- Doener (Accommodating)
Doeners zijn praktisch ingesteld en houden van actie. Ze leren het beste door directe ervaringen en proberen graag nieuwe dingen uit. Doeners zijn risiconemers en vertrouwen op hun intuïtie en gevoelens in plaats van logische analyse. Voor meer diepgang over deze stijl, bekijk Simply Psychology.
- Bezinner (Reflective observation)
Bezinners observeren graag en nemen hun tijd om alle kanten van een situatie te bekijken voor ze tot een conclusie komen. Ze leren door te observeren en te reflecteren op hun ervaringen. Ze verzamelen eerst informatie voordat ze handelen.
- Denker (Abstract conceptualization)
Denkers houden van logica en ideeën. Ze zijn goed in het gebruik van logisch redeneren om problemen systematisch aan te pakken. Ze leren het beste door theorieën te analyseren en te conceptualiseren. Voor denkers is het belangrijk om concepten en ideeën te begrijpen voordat ze deze toepassen. Meer hierover vind je op Verywell Mind.
- Beslisser (Active experimentation)
Beslissers houden ervan om plannen in actie om te zetten. Ze zijn pragmatisch en doelgericht, en leren het beste door te experimenteren en te doen. Beslissers willen zien hoe theorieën werken in de praktijk. Ze zijn goed in het toepassen van wat ze hebben geleerd in real-life situaties.
Hoe pas je de 4 leerstijlen van Kolb in je leven toe?
Door te begrijpen welke leerstijl je hebt, kun je je studie- en werkgewoonten aanpassen om effectiever te zijn. Experimenteer met verschillende benaderingen om te zien wat het beste voor je werkt. Het is belangrijk om te onthouden dat de meeste mensen verschillende leerstijlen combineren, afhankelijk van de situatie. In onze volgende blog gaan we dieper in op het toepassen van deze methode in jouw dagelijkse leven.
Wil je meer?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief voor maandelijkse tips en stappenplannen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, helemaal afgestemd op jouw leerstijl. Ontvang inzichten die je helpen groeien, rechtstreeks in je inbox. Schrijf je onderaan deze pagina in en zet vandaag nog de eerste stap.
En met onze training: Ontdek je talent leer je vanuit jouw eigen krachten (met de Strengthfinder test) te werken.
