Talentgericht leidinggeven
Je wilt dat mensen groeien. Maar hoe breng je ze in beweging? Ontdek hoe je met de juiste gesprekken en aandacht het beste in je medewerkers naar boven haalt.
Over deze training
Over de training: Talentgericht leidinggeven
Wil je dat medewerkers echt groeien in hun werk? Dan begint het bij een growth mindset. Niet alleen bij de medewerker, maar ook bij jou als leider.
In deze training leer je hoe je ontwikkelgesprekken voert die mensen in beweging zetten. Je geeft constructieve feedback én oprechte waardering, stelt vragen die aanzetten tot nadenken en helpt medewerkers hun eigen doelen scherp te krijgen.
Met behulp van de GROW-methode leer je hoe je talent herkent, ontwikkeling stimuleert en gesprekken voert waarin ruimte is voor zowel prestaties als emoties.
Je gaat naar huis met sterkere gespreksvaardigheden én praktische tools om medewerkers te helpen groeien in hun rol. Wat zorgt voor meer bevlogenheid, eigenaarschap en betere resultaten.
Leerdoelen
Wat kun je na deze training?
- Je luistert actief en stelt de juiste vragen waardoor jouw medewerker het talent in zichzelf ontdekt
- Je geeft constructieve feedback en waardering en weet hoe je jouw medewerker ‘aanzet'
- Je stelt samen met jouw medewerker concrete ontwikkeldoelen (met behulp van het GROW-model)
- Je kunt omgaan met emoties in een ontwikkelgesprek
- Ontwikkelgesprekken voeren
- Coachgesprekken voeren
- Feedback
- Waarderen
- Doelgericht coachen
- Omgaan met emoties
- Gespreksvaardigheden
Data & Locatie
Locatie
Utrecht
Onze trainingen vinden plaats op inspirerende locaties waar je even helemaal weg bent van de dagelijkse hectiek.
Trainingsdagen
-
13 november 2026 en 4 december 2026Beschikbaar
Investering
Deelnamekosten
All-inclusive tarief per deelnemer
Brochure aanvragen
Wil je meer weten over deze training? Vraag vrijblijvend de brochure aan en ontvang alle informatie in je mailbox.
Veelgestelde vragen
Wat is talentgericht leidinggeven?
Het idee achter talentgericht leiderschap is simpel: medewerkers presteren beter wanneer je ze laat werken vanuit hun talenten. In deze training leer je de talenten in je team herkennen, benoemen en gericht inzetten. Zodat je mensen niet alleen beter presteren, maar ook meer voldoening uit hun werk halen.
Hoe herken je de talenten van je teamleden?
Talent is vaak onzichtbaar, juist omdat het voor de persoon zelf vanzelfsprekend voelt. In de training leer je de juiste vragen te stellen, patronen te herkennen en talentgerichte gesprekken te voeren. Je weet welke vragen je kunt stellen om het talent in je medewerker(s) te ontdekken en verder te brengen. Niet met een theoretisch model, maar met concrete handvatten die je morgen toepast.
Wat is het verschil met Ontdek je Talent?
Ontdek je Talent is gericht op jóuw eigen talenten: je brengt ze in kaart via de CliftonStrengths test en leert ze inzetten in werk en privéleven. Talentgericht Leidinggeven gaat over de talenten van je team: hoe herken je ze, hoe zet je ze in en hoe bouw je een team waarin iedereen vanuit kracht werkt? Het verschil: Ontdek je talent training kijkt naar binnen, Talent gericht leidinggeven kijkt naar je mensen.