Wat is nou écht goede feedback? Het is zo’n vraag die we bij Hello New You razend interessant vinden! Feedback is de smeerolie van onze persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of je nu een duwtje in de rug krijgt door positieve woorden of dat je juist even stil wordt gezet om na te denken over wat beter kan, het draagt allemaal bij aan jouw groeiproces.
Laat ons je meenemen in het geven van opbouwende feedback. Positieve feedback is als het gevoel van de zon op je gezicht. Het benadert je sterke punten en geeft je dat extra duwtje in de rug om door te zetten. Wij bij Hello New You geloven in de kracht van positiviteit en willen je laten zien hoe deze vorm van feedback zelfvertrouwen kan laten groeien en prestaties naar een hoger niveau kan tillen.
Maar, laten we eerlijk zijn, soms heb je ook momenten nodig waarop iemand je even wakker schudt. Negatieve feedback, of laten we het liever ‘constructieve feedback’ noemen, wijst je op de gebieden waar er ruimte is voor verbetering. Het is als een vriendelijke nudge die zegt: “Hé, je kunt dit nóg beter doen!” En weet je, dat is oké. Groei zit ‘m juist in die uitdagingen.
Nu horen we je denken: “Maar hoe ontvang ik feedback zonder in de verdediging te schieten?” Dat is precies waar wij je bij willen helpen. Sta open, luister, en omarm zowel de complimenten als de leermomenten. Zie feedback als een middel waarmee je jezelf kunt ontplooien.
Als je wilt leren goede feedback te geven is de training Coaching skills niveau 1 wellicht iets voor je. Hier leer je de essentiële vaardigheden die je nodig hebt om te coachen en mensen het beste uit zichzelf te laten halen.
Wil je meer leren over hoe je feedback voor je laat werken? Bekijk onze Instagram of schrijf je in voor onze nieuwsbrief, bomvol tips, tricks en inspirerende verhalen om van feedback jouw superpower te maken. Blijf op de hoogte, groei, en ontdek hoe je feedback omzet in actie. Join de Hello New You community en zet vandaag de stap naar een nog mooiere versie van jezelf!
